Vous en avez assez de voir vos factures d’énergie grimper sans pouvoir agir ? Le secteur des énergies renouvelables connaît une croissance fulgurante en Belgique, créant des emplois variés et accessibles.
Découvrez comment ce secteur dynamique répond aux enjeux économiques et environnementaux, tout en offrant des opportunités concrètes pour réduire vos coûts à long terme.
Panorama des emplois dans les énergies renouvelables en Belgique
En 2024, 30% de la consommation électrique belge provient d’énergies renouvelables. La part des énergies renouvelables dans la consommation finale d’énergie atteint 14,1% en 2023. Ces chiffres illustrent la montée en puissance de ce secteur en Belgique.

Le secteur des énergies renouvelables connaît une expansion notable. En 2023, les emplois passent de 13,7 à 16,2 millions globalement. L’Union européenne fixe des objectifs ambitieux, poussant la Belgique à accélérer sa transition. Les politiques locales stimulent la création d’emplois, notamment dans le solaire et l’éolien, moteurs du développement économique régional.
Types d'emplois et compétences recherchées dans le secteur énergétique
Les profils et métiers les plus demandés
Les métiers techniques dominent avec l’installation et la maintenance d’équipements. Les recruteurs recherchent des techniciens en énergies renouvelables et des électriciens spécialisés.
- Technicien en énergies renouvelables – Installation et maintenance de systèmes photovoltaïques, pompes à chaleur et chaudières biomasse
- Électricien installateur – Spécialiste de l’installation électrique pour des projets énergétiques
- Business Developer – Développement commercial de solutions flexibles de transition carbone
- Bachelier en Énergies alternatives – Expertise technique et environnementale pour des solutions énergétiques locales
- Délégué technico-commercial – Promotion et vente de technologies renouvelables avec formation complémentaire
Un Bac Pro ou un BTS est souvent requis pour les postes techniques. Les formations certifiantes en énergies renouvelables sont valorisées. Les expériences en génie climatique facilitent l’accès aux postes de maintenance.
Les compétences et formations nécessaires
Les employeurs valorisent la maîtrise des systèmes énergétiques et les compétences en gestion de projet. La rigueur et la polyvalence technique restent des atouts majeurs.
- BTS électrotechnique – Formation clé pour les métiers des réseaux électriques renouvelables
- Écoles spécialisées en énergies alternatives – Préparation aux défis du réchauffement climatique
- Certifications ENplus A1 – Garantie qualité pour les professionnels en biomasse et stockage
- Formations continues – Adaptation aux évolutions technologiques et aux besoins du secteur
- Programmes « Ecoles des réseaux » – Préparation opérationnelle avec stages en entreprises
Les reconversions sont facilitées depuis les métiers de l’industrie et du bâtiment. Les compétences en mécanique et électricité trouvent des débouchés dans la maintenance éolienne ou solaire. Des formations accélérées existent pour les adultes.

Répartition géographique et types de contrats dans les énergies renouvelables
La Wallonie concentre les projets éoliens et biomasse. Les ports anversois et gantois attirent les investissements solaires. Les entreprises s’implantent majoritairement dans ces zones.

Les emplois dans le secteur des énergies renouvelables en Belgique se multiplient, avec des métiers techniques et commerciaux en forte demande, une répartition géographique contrastée et des contrats majoritairement stables.
Si vous cherchez à intégrer un domaine en expansion, priorisez les formations certifiantes et consultez les plateformes spécialisées pour repérer les offres ciblées. Le secteur des énergies renouvelables offre un avenir solide à ceux prêts à investir compétences et vigilance pour un monde plus durable.

FAQ : La répartition des emplois dans le secteur des énergies renouvelables
Le salaire dans le secteur des énergies renouvelables varie selon le poste et l’expérience. Un ingénieur en début de carrière peut espérer environ 2 500 € bruts mensuels. Avec de l’expérience, ce salaire peut grimper entre 40 000 et 60 000 € bruts par an.
Les jeunes ingénieurs sortant d’écoles spécialisées peuvent démarrer avec un salaire annuel brut d’environ 38 700 €. Il est donc judicieux de bien se renseigner sur les grilles salariales des entreprises du secteur.
Pour se lancer dans les énergies renouvelables, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez commencer par une formation certifiante, pour acquérir les bases du secteur.
Le secteur offre divers types de contrats, allant du CDI au CDD, en passant par l’alternance et le travail indépendant. Les offres concernent des domaines variés tels que le solaire, l’éolien, la méthanisation et la géothermie. N’hésitez pas à consulter régulièrement les offres d’emploi et à vous tenir informé des évolutions du marché.
Les 7 principales formes d’énergies renouvelables sont l’énergie éolienne, qui utilise la force du vent, et l’énergie solaire, déclinée en photovoltaïque (électricité) et thermique (chaleur). On retrouve également l’énergie hydraulique, exploitant la force de l’eau, et la biomasse, issue de la combustion de matières organiques.
Les trois dernières sont la géothermie, qui utilise la chaleur de la Terre, l’énergie marémotrice, exploitant les marées, et l’énergie hydrothermique, qui utilise la chaleur des mers et océans. Ces énergies sont des alternatives durables aux combustibles fossiles, contribuant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.